Demarna har kommit med ett nytt utspel. Det vällovliga syftet är att öka sysselsättningen. Men en del av de rekommenderade medicinerna kan rentav få patienten i graven. Jag talar om förslaget att höja på arbetslöshetsförsäkringsavgiften för såna företag som säger upp "mer än branchgenomsnittet". Det finns flere orsaker varför jag ser att det kommer att gå snett om en sån uppsägningsbot införs:

1. Tröskeln att anställa folk blir ännu högre. Är det nu riktigt säkert att efterfrågan på våra produkter har stigit?
2. En större andel hyrarbetskraft. Varför ta risker att råka ut för "böter"?
3. De verkliga "bovarna" - internationella storföretag kanske tar med uppsägningskostnaderna i beräkningarna när de analyserar vilken fabrik som ska läggas ner. Men om hela verksamheten i Finland upphör blir det ju inga "böter" eftersom de skulle tas ut på kvarvarande personals löner. Kanske men tom. funderar på att lägga ner verksaheten totalt i Finland som en följd av böterna.

Det gäller att fundera på konsekvenserna innan man inför system som ska straffa "skurkföretag". Kanske den Danska modellen med lågt uppsägningströskel och höga arbetslösningsersättning kombinerad med morötter att snabbt hitta ett nytt jobb är bättre?

På något sätt har jag på känn att alla förnuftiga företag kommer att hålla i sin personal med näbbar och klor inom en snar framtid - sådan är befolkningsutvecklingen. I gåriga Kauppalehti belystes fenomenet. ISS säger sig gärna anställa upp till 10000 nya mänskor inom de närmaste åren - om de hittar så många. Idag är dörren för ny personal öppen hela tiden. Med en sån nyhet kommer man i tidingen en gång. Kemijärvifarbiken ältas däremot månad efter månad trots att det gäller en i jämförelse obefintlig mängd arbetsplatser. Men katastrofrubriker säljer ju som känt bra…